Per 1 januari 2015 komt er een vrijwillige collectieve pensioenregeling voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Wat houdt dit in?
- U kunt als zzp’er vrijwillig in- en uitstappen;
- U bepaalt zelf hoeveel u periodiek inlegt;
- Omdat het inkomen kan wisselen, mag u flexibel inleggen;
- De uitkeringsduur staat van te voren vast en is niet levenslang;
- Bij arbeidsongeschiktheid kunt u het inkomen uit het pensioen eerder opnemen. U betaalt geen revisierente;
- Indien u een beroep doet op een bijstandsuitkering dan telt het pensioen dat u vrijwillig heeft opgebouwd, niet (meer) mee als vermogen;
- Indien u een ex-werknemer bent die na ontslag zzp’er is geworden, dan heeft u straks 9 maanden de tijd om te beslissen of u de pensioenopbouw bij het pensioenfonds vrijwillig voortzet.
Een beleggingsinstelling zonder winstoogmerk voert de pensioenregeling uit.